ARTIGOS – Alessandra Haag

ARTIGOS HAAG GESTÃO COM PESSOAS

Ambiguidade de papéis: quando a falta de clareza nas funções adoece o trabalho

O silêncio que grita nas organizações: O QUE NÃO É DITO TAMBÉM ADOECE

Assédio e Conflitos interpessoais no Trabalho: o risco invisível que adoece equipes e destrói carreiras

Trabalho em Condições Difíceis e Falta de Suporte: um olhar da Psicologia com base na NR-01

Burnout: o sintoma silencioso das falhas na gestão de riscos psicossociais

Liderança, Influência e Trabalho em Equipe: a psicologia do cuidado nas organizações

Gestão de Riscos e Liderança: o equilíbrio entre resultados e cuidado com as pessoas

PESQUISA REALIZADA pela HAAG GESTÃO COM PESSOAS revela que quase 60% das lideranças organizacionais não estão preparadas para trabalhar com os RISCOS PSICOSSOCIAS.