Uma tarde onde vamos construir um plano prático alinhado a NR1 Riscos Psicossociais para conquistar contratos de alto valor.
Com a Nova NR-01 (Norma Regulamentadora nº 1), o Ministério do Trabalho oficializou a exigência de Gestão de Riscos Ocupacionais.
E adivinha quem está na linha de frente?
Os riscos psicossociais:
Burnout
Assédio moral e sexual
Pressão por metas abusivas
Falta de reconhecimento
Excesso de jornada e conectividade fora de hora
Tudo isso agora precisa ter um Programa, avaliado e prevenido. Sim, em DOCUMENTO.
Não é sugestão. É obrigação legal.
As empresas precisam montar programas de bem-estar com profissionais capacitados e externos.
E não é só pra inglês ver — é pra valer:
Mapeamento de clima emocional
Formação de lideranças empáticas
Acompanhamento terapêutico
Projetos com psicólogos, terapeutas e coaches especializados
Módulo 1 — Fundamentos dos Riscos Psicossociais
O que são riscos psicossociais: conceitos e impactos.
NR-1 e o novo olhar para a saúde mental nas empresas.
A tríade: Corpo, Mente e Espírito no ambiente corporativo.
Tipologias de riscos: sobrecarga, assédio, burnout, estresse, insegurança.
Direitos e deveres legais para empresas e colabora
R$497,00
Módulo 2 — Diagnóstico e Inventário de Riscos
Entender o DRPS (Documento de Registro de Percepção de Riscos Psicossociais).
Entrevistas com RHs, observação e análise de clima organizacional.
Análise de inventários psicossociais: gravidade, frequência e matriz de risco.
Como elaborar projetos para empresas.
R$1000,00
Módulo 3 — Gestão Estratégica da Saúde Emocional
Como entender e montar programas de prevenção contínuos (calendário de ações).
Técnicas de identificação precoce de sofrimento emocional.
Desenvolvimento de lideranças emocionalmente inteligentes.
Engajamento e cultura de saúde mental nas organizações.
R$500,00
Módulo 4 — Técnicas Holísticas Aplicadas ao Corporativo Exemplos
Mindfulness e Meditação no trabalho.
Técnicas de respiração consciente e relaxamento.
Introdução a práticas de psicologia positiva no ambiente corporativo.
Como integrar o cuidado do espírito sem conotação religiosa.
Adaptar a tua área para oferecer para Empresas
R$500,00
Módulo 5 — Comunicação, Ética e Abordagem Corporativa
Como apresentar projetos psicossociais para empresas.
Postura ética na atuação dentro das organizações.
Negociação de contratos e propostas de serviços.
Como falar com RHs, lideranças e gestores sem perder a essência.
R$1000,00
Módulo 6 — Construção de Projetos Práticos
Montagem de projeto psicossocial personalizado.
Dinâmicas de grupo para desenvolvimento de ações em saúde emocional.
Criação de indicadores de sucesso dos programas aplicados.
Modelagem de plano de intervenção para diferentes tipos de empresa (pequenas, médias e grandes).
R$ 500,00
Módulo 7 — Posicionamento e Oportunidades no Novo Mercado
O novo mercado para profissionais de saúde mental e desenvolvimento humano.
Como se posicionar como autoridade neste nicho emergente.
Marketing ético para projetos psicossociais.
Estratégias para captação de contratos corporativo
R$500,00
Bônus Especial
Sessão de role play: simulações reais de apresentação de projetos para gestores.
Mesa redonda: casos reais e análise prática de riscos psicossociais.
Construção de um projeto real ao final do treinamento (com entrega de certificado de formação).
3 melhores projetos ganham palco em nossos Eventos online como Palestrante 30 min