Transforme sua atuação em uma solução estratégica que o mercado precisa AGORA.
A nova NR-1 começa a ser fiscalizada e as empresas PRECISAM de profissionais preparados para atender essa demanda. Você sente que pode mais, mas ainda não sabe como oferecer isso às empresas?
A verdade é que o mercado está mudando.
Empresas estão correndo pra se adaptar à nova NR-1 — e ainda não sabem como.
Elas precisam de alguém com método, visão estratégica e sensibilidade emocional.
Esse alguém pode (e deve) ser você.
Você é um (a) profissional de saúde qualificada que sente dificuldade em se posicionar, mesmo sabendo que poderia ser referência em sua área. O medo de julgamento a paralisa, enquanto colegas menos experientes conquistam espaço e faturam mais.
O momento é favorável: com a nova NR-1 sobre riscos psicossociais, as empresas precisam de especialistas em saúde mental, mas não encontram quem una conhecimento técnico sólido e presença de autoridade.
Essa é a oportunidade de transformar conhecimento em autoridade e conquistar espaço dentro das empresas.
Por que a NR-1 virou prioridade nas empresas?
Desde que a nova redação da NR-1 passou a incluir os Riscos Psicossociais, toda empresa no Brasil precisa identificar, avaliar e gerenciar os fatores que afetam a saúde mental dos trabalhadores.
Mas calma: isso não é só sobre cumprir regra.
É sobre criar valor. Reduzir perdas. Elevar performance.
E você pode ser a pessoa que entrega esse resultado.
O QUE VOCÊ VAI APRENDER NA FORMAÇÃO:
- Como estruturar um projeto completo baseado na NR-1
- Como aplicar diagnósticos de riscos psicossociais com método validado
- Como vender esse projeto para empresas e se posicionar como referência
- Como criar autoridade sem depender de modismo ou fórmulas prontas
PARA QUEM É ESSA FORMAÇÃO?
- Psicólogas, Terapeutas e profissionais da saúde mental e Desenvolvimento Humano
- Consultoras e mentoras que querem atuar nas empresas
- Profissionais de RH e Segurança do Trabalho que desejam inovar
- Pessoas que querem unir emoção, estratégia e impacto
Turma 6 - 28 de Março
Tema especial: “Além da Conformidade: NR-1 para Vantagem Estratégica”
VOCÊ RECEBE:
- Aulas gravadas e encontros ao vivo
- Materiais exclusivos (modelos de inventário, plano de ação, pitch
- Certificado de participação e solicitação Certificado MEC
- Acesso à Comunidade de Gestoras Emocionais
- Suporte para tirar dúvidas e aplicar no seu projeto real
O GOVERNO ESTÁ PRONTO PARA AGIR.
A pergunta é: você está?
Se você quer deixar de ser espectadora e se tornar uma referência no que faz …
Essa formação é o seu próximo passo.
É oficial!
O Curso NR-1 Riscos Psicossociais agora é certificado pelo MEC, reconhecendo nossa formação com validade nacional e reforçando a credibilidade de quem atua com saúde mental e gestão emocional nas empresas.
Um selo de qualidade que profissionaliza ainda mais o nosso trabalho e abre novas oportunidades para quem quer se destacar no mercado.
As vagas para o Curso “NR1 Riscos Psicossociais” estão oficialmente abertas.
E quem chegar primeiro, garante muito mais do que um certificado — garante lugar de destaque em um mercado que está prestes a mudar.
A partir de 2026, as fiscalizações e multas relacionadas aos riscos psicossociais começarão a ser aplicadas com rigor.
As empresas terão que se adaptar — e quem já domina esse conhecimento será a ponte entre a exigência legal e a transformação humana nas organizações.
Conteúdo Programático
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Programa de Formação em Gestão Emocional e Riscos Psicossociais
Conteúdo 01 – Ergonomia Organizacional e Psicossocial: Uma Nova Visão de Cuidado
Descubra os fundamentos da ergonomia organizacional e psicossocial como pilares para a promoção da saúde mental nas empresas. Entenda o papel estratégico da gestão emocional no ambiente de trabalho.Conteúdo 02 – Mapeamento de Riscos Psicossociais: Olhar Técnico e Humano
Aprenda a identificar e avaliar os riscos psicossociais com base na NR-1 e NR-17. Utilize ferramentas práticas e metodologias de análise qualitativa e quantitativa para construir diagnósticos precisos e sensíveis.Conteúdo 03 – Consequências Invisíveis: O Impacto dos Riscos Psicossociais
Explore os efeitos do estresse, burnout, presenteísmo e outros sintomas silenciosos que afetam pessoas e resultados. Compreenda como o clima emocional influencia diretamente a produtividade e o adoecimento nas organizações.Conteúdo 04 – Da Análise à Ação: Estratégias de Intervenção Eficazes
Conheça boas práticas e modelos de gestão emocional já aplicados em empresas. Aprenda a desenhar intervenções reais, com ações de mitigação e promoção da saúde mental baseadas em evidências.Conteúdo 05 – Construindo um Plano de Ação Integrado ao PGR/GRO
Transforme dados em soluções. Saiba como elaborar e implementar um Plano de Ação estruturado, alinhado ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), fortalecendo sua autoridade técnica e sensível.
Recursos Exclusivos:
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Ferramentas prontas para aplicação prática (checklists, inventários e modelos de relatório). -
Suporte com Inteligência Artificial para interpretar e aplicar os requisitos da NR-1 com mais agilidade. -
Modelo de Contrato Profissional para firmar parcerias com empresas de forma ética e segura. -
Certificação reconhecida (solicitação opcional via MEC/Ministério do Trabalho). -
Bônus: 6 meses de mentoria continuada (1 encontro por mês) para apoiar sua jornada na prática.
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Dê R$3.950,00 por
Curso online NR 01 Riscos Psicossociais INDIVIDUAL
Seu Projeto nas Empresas!-
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